Arbeitsrecht

In meiner arbeitsrechtlichen Tätigkeit widme ich mich der Lösung rechtlicher Probleme, die zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern im Rahmen von Anstellungsverhältnissen oder auch bei freien Mitarbeitern auftreten können. Gleichermaßen erstreckt sich meine Expertise auf Dienstverträge zwischen Geschäftsführern und Unternehmen.

Häufige Themen dabei sind:

• Kündigung

• Änderungskündigung

• Aufhebungsverträge

• Änderung von Vertragsbedingungen wie z.B. Versetzungen

• Teilzeit und Altersteilzeit

• Gehalts- und Vergütungsmodelle

• Gratifikations- und Bonussysteme

• Betriebsübergang

• Umstrukturierungen